МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Національний університет водного господарства та природокористування Виступ на тему: «Теоретичні основи оцінки вартості потенціалу підприємства»  Вступ Термін потенціал походить з латинської мови і означає - скриті можливості, у виробничій практиці завдяки деяким зусиллям можуть перейти в реальну дійсність. Еволюція терміну “потенціал” представлена такими етапами: 1924 рік КНЕУ професор Воблий ввів визначення терміну потенціалу як потенціалу виробничих систем; 1924 рік професор Вейтс розглядав поняття потенціал як потенціальні виробничі сили; 1954 рік академік Струмірін ввів в теорію термін – економічний потенціал; 1967 рік академік Німчемов визначає потенціал розширеного виробництва; 1973 рік Анчишкін визначає виробничий потенціал; 1981 рік академік Балкін висунув нову трактовку терміну потенціал – як узагальнена збірна характеристика ресурсів прив’язаних до місця і часу; 1983 рік академік Архангельський визначав термін потенціал як запаси, засоби, джерела, які є у розпорядженні і можуть бути мобілізовані для досягнення певної мети або для вирішення певної задачі. Отже, підприємницький потенціал – це сукупність ресурсів (трудових, технічних, фінансових), навичок і можливостей керівників, спеціалістів та інших категорій персоналу, щодо виробу товарів (послуг) отримання максимального доходу і забезпечення і функціонування розвитку підприємства. Оцінка – це результат визначення і аналізу якісних, кількісних характеристик об’єкту, а також процесу управління ним . При оцінці ПП повинно враховувати такі аспекти об’єктні складові ПП ( кількісна оцінка) суб’єктні складові (якісна оцінка) ПП необхідно оцінювати з 2-х позицій Для об’єктних складових ПП краще використовувати кількісну оцінку . Якісна оцінка включає аспектні методи, що дають можливість оцінити суб’єктні складові – якісні. Для оцінки ПП необхідна система показників , при чому в основу конструювання такої системи повинна бути покладена структурна модель , що враховує не тільки фактичну динаміку, але й теоретичні передумови . Механізм процесу оцінки потенціалу підприємства В рамках системи управлінні розробляються інструменти процесу оцінки : критерії , одиниці , або ж шкала вимірювання , показник , система показників. Оцінка вартості ПП – це упорядкований , цілеспрямований процес визначення у грошовому виразі вартості об’єкту з урахуванням потенційного і реального доходу , який має місце в певний проміжок часу в умовах конкретного ринку. Оцінку бізнесу проводять у цілях збільшення ефективності поточного управління підприємством або фірмою визначення вартості цінних паперів у випадку купівлі –продажу акцій підприємства на фондовому ринку. визначення вартості підприємства у випадку купівлі- продажу цілком при реструктуризації підприємства при розробці розвитку при визначенні кредитоспроможності підприємства і вартості залогу при кредитуванні страхування в процесі якого виникає необхідність визначення вартості активів при оподаткуванні при прийнятті обгрунтованих управлінських рішень для того щоб виправдати помилки у фінансовій звітності, що були викликанні інфляційними процесами. Страхова вартість базується на вартості або відтворення об’єкта оцінки в цілому чи окремих його елементів схильних до зруйнування. Вартість в обміні – це ціна яка переважає на вільному , відкритому конкурентному ринку. Воно визначається на основі рівності між реальними економічними фактами, тому її називають об’єктивною вартістю. Ринкова вартість – це найвища грошова сума за яку передається майно в результаті комерційної угоди між добровільними покупцем та продавцем на дійсну дату оцінки. Ліквідаційна вартість – це грошова сума . що реально може бути отримана від продажу власності , що оцінюється в термін дуже короткий для проведення адекватного маркетингу. Заставна вартість – це оцінка по ринковій вартості майна як засобу збільш гарантії забезпечення зобов’язань при виконання умов договору та ...